Dia da Prevenção: 6 ações na intranet

No dia 27 de julho, o Brasil celebra o Dia Nacional da Prevenção de Acidentes do Trabalho, uma data para lembrar da importância de proteger aqueles que são os maiores responsáveis pelo funcionamento de uma empresa: os colaboradores.

Mais do que simplesmente seguir normas, este dia incentiva a promoção de uma cultura de segurança que permeie cada atividade realizada. É uma oportunidade para fortalecer o compromisso com práticas seguras e para renovar o foco em prevenir acidentes antes que ocorram.

É por isso que, neste artigo, vamos apresentar seis ações práticas que podem ser implementadas através da intranet corporativa para conscientizar e engajar a sua equipe. Venha conosco saber tudo!

Dia Nacional da Prevenção de Acidentes do Trabalho

O Dia Nacional da Prevenção de Acidentes do Trabalho, celebrado em 27 de julho, marca uma importante data no calendário brasileiro dedicada à segurança e ao bem-estar dos trabalhadores. 

Esta data tem suas raízes na criação do Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT), estabelecido pela Lei nº 6.514 em 1977, um marco legislativo que reforçou a necessidade de proteger os trabalhadores contra riscos laborais.

A relevância do Dia da Prevenção de Acidentes do Trabalho reside na sua capacidade de sensibilizar e educar empresas, órgãos públicos e comunidade em geral sobre a importância de criar ambientes de trabalho seguros e saudáveis.

É um chamado à ação para implementar e reforçar políticas de prevenção de acidentes, oferecer treinamentos regulares, revisar constantemente os procedimentos de segurança e promover uma cultura organizacional que valorize a proteção da vida e da saúde dos colaboradores.

6 ações para o Dia da Prevenção de Acidentes do Trabalho

As ações e campanhas para o Dia da Prevenção de Acidentes do Trabalho são um lembrete poderoso da responsabilidade coletiva de todos nós em criar ambientes laborais onde todos possam prosperar com segurança e dignidade.

Para isso, elaboramos algumas dicas do que pode ser feito pelas empresas durante este período de conscientização. Confira:

1. Campanha de vídeos curtos

Uma das formas mais eficazes de conscientizar sobre a segurança no trabalho é através de vídeos educativos. Produza uma série de vídeos curtos que ofereçam dicas de segurança e mostrem exemplos de boas práticas no ambiente de trabalho. 

Durante a semana do dia 27/07, publique um vídeo por dia na intranet, abordando diferentes aspectos da segurança no trabalho. Para tornar o conteúdo ainda mais valioso, inclua entrevistas com profissionais de segurança e saúde do trabalho, que podem fornecer orientações especializadas.

2. Quiz Interativo sobre segurança

Outra maneira de engajar os colaboradores é criando um quiz interativo na intranet para testar o conhecimento deles sobre normas e práticas de segurança no trabalho.

Disponibilize o quiz na página principal e incentive a participação oferecendo premiações para aqueles que obtiverem as melhores pontuações. 

As perguntas do quiz devem ser baseadas em situações reais e normas regulamentadoras, tornando-o relevante e educativo, reforçando o aprendizado e tornando o processo de conscientização mais divertido e envolvente.

3. Depoimentos e histórias de vida

Histórias pessoais têm um impacto poderoso. Publique na intranet depoimentos de funcionários que sofreram acidentes de trabalho ou que foram beneficiados por práticas seguras. 

Colete esses depoimentos através de entrevistas e crie artigos ou vídeos para compartilhá-los. Essas histórias devem ser acompanhadas de reflexões sobre as lições aprendidas e as medidas preventivas adotadas após os incidentes.

Ao compartilhar essas experiências, os colaboradores se tornam mais conscientes da importância de seguir as normas de segurança e podem se sentir mais motivados a adotar comportamentos seguros.

4. Sessões de perguntas e respostas ao vivo

Organizar sessões ao vivo de perguntas e respostas com especialistas em segurança do trabalho é uma excelente forma de engajar os colaboradores e esclarecer dúvidas em tempo real. 

Anuncie essas sessões previamente na intranet, permitindo que os funcionários enviem perguntas antecipadamente. Utilize ferramentas de videoconferência para realizar a transmissão ao vivo e grave a sessão para que possa ser acessada posteriormente. 

Essa interação direta com especialistas pode fornecer respostas imediatas e personalizadas, além de demonstrar o compromisso da empresa com a segurança dos seus colaboradores.

5. Infográficos e materiais visuais

Infográficos e cartazes digitais são ferramentas visuais eficazes para comunicar informações essenciais sobre segurança no trabalho. Crie materiais que apresentem estatísticas de acidentes, dicas de prevenção e orientações sobre como agir em caso de emergência. 

Publique esses infográficos na página principal da intranet e nas seções específicas relacionadas à segurança. Envie notificações e e-mails internos destacando a importância de revisar e seguir as diretrizes apresentadas. 

Esses materiais visuais ajudam a reforçar a mensagem de segurança de maneira clara e acessível, facilitando a compreensão e retenção das informações pelos colaboradores.

6. Cursos e treinamentos online

Uma excelente iniciativa é oferecer acesso a aulas e treinamentos online de segurança no trabalho através do módulo de Cursos da intranet. Esses cursos podem ser sobre temas como ergonomia, prevenção de incêndios, uso de EPIs e procedimentos de emergência.

Disponibilizar esses cursos permite que os colaboradores aprendam no seu próprio ritmo e horário. Para incentivar a participação, ofereça certificações e recompensas para quem concluir os cursos.

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